让你做营销总监，是让你创造总监的价值，推动企业的进步和发展。至于，你是否具备这个价值，你就必须考虑清楚。价值的铸就和累积，显然，是要靠自己的。这就是想成为成功的营销总监必备的悟性。
又一批大学生们真正开始投入到如火如荼的职业生涯中，告别象牙塔般的校园，进入真正的职场社会，又忐忑，又期待，如何适应全新的职业生涯？这是每个职场新人的心中疑惑。或许这是个需要综合考量的问题，培训也许是一个顺利进入的途径。
我们的企业往往过于注重“硬的激励”(即物质激励)，而忽略了“软的激励”。这种“软的激励”，便是以企业文化形式呈现的对员工的关怀。
近日，西安工程大学内衣研究院在该校服装楼多功能厅开展形式新颖、内容丰富的“汇洁内衣课堂”。汇洁内衣研究院院长董小英，汇洁内衣研究院新锐设计师、西安工程大学第一届内衣班毕业生鲁希为该校服装与艺术设计学院2009级、2010级内衣系以及相关专业研究生200多人上了生动一课。
又是一年毕业季，就业问题又一次成为高校和应届毕业生们关注的焦点。武汉纺织大学联系都市丽人东莞实业有限公司人力资源部负责人，来到该校高职学院开展“精英店长班”学员的选拔工作。这是纺大为了解决毕业生就业难这一问题，为学生就业铺路所做的举措之一。
近日，深圳市服装行业培训学校荣获深圳市中小企业服务中心授予的“深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构”。
2009年11月是我离开学校的日子，转眼间离开学校大半年了，工作中的我依然会时常想起学校，也经常在思索服装设计人才应该怎样培养，以下是我的看法。
领导者在其行动中很少会展现出他们的思维方式，并且通过阅读一些有关成功领导者的著作，也不可能了解到领导者的思维方式。因此，我们需要关注领导者头脑中的观点，特别要关注他们从几个相互冲突的观点中做出抉择的过程。
经理人们是否也该静下心来理理思绪，抛弃那些在管理中不知不觉形成的坏习惯?因为改变习惯，意味着改变人的思维方式和行为方式。
现场培训效果不错，但总体培训效果不好，真的可以用“师傅领进门，修行在个人”这句话吗？
我认为中国优秀的儒家传统文化如何与现代企业管理有机结合，是摆在中国企业管理者面前的重要课题，偶看新闻，介绍兖矿集团鲍店煤矿以德治矿的企业文化理念，深为他们在这方面作了长期的探索而感动，为此把所感、所想、所悟写出来，与诸多学者、老师、同仁共同切磋探讨。
数字世界每两年扩张一倍，从2013到2020年将扩张10倍，从4.4万亿千兆字[详细]
一般在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，那么你[详细]
